Incode invests in privacy-first architecture and acquires Identiq.

Verificación de candidatos

Detener el fraude de candidatos y los solicitantes generados por IA

Proteja su proceso de reclutamiento con verificación biométrica en tiempo real

Las principales empresas globales eligen Incode para una protección comprobada contra el fraude que impulsa el crecimiento

Beneficios clave

Asegure su canal de contratación

Verifique candidatos reales, filtre los currículums generados por IA y detenga los bots, deepfakes y los intercambios de identidad en las entrevistas, mientras ahorra tiempo a los reclutadores y mantiene las normas de contratación.

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Proteja su marca y su propiedad intelectual

Prevenir ataques internos, extorsión y ataques de malware por contrataciones fraudulentas.

Menor costo y complejidad

Evite costosos costos de terminación, remediación y recontratación. Una mala contratación puede costar hasta 30% del salario de primer año del empleado. Fuente: Departamento de Trabajo de los Estados Unidos

Enfoque en candidatos calificados

Involucre solo a solicitantes reales y elimine el tiempo perdido en deepfakes y fraude de identidad.

UX sin fisuras

Verifique candidatos reales al instante con el mínimo esfuerzo, brindando a los candidatos genuinos una experiencia fluida.

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Contrata con confianza

Asegure cada contratación con verificación biométrica en tiempo real

Los estafadores y los actores deepfake están apuntando a su proceso de contratación. Utilizan currículums falsos, identidades sintéticas y credenciales robadas para escaparse a través de los puntos débiles.

Seguridad de nivel empresarial

Elevar la seguridad de la fuerza laboral

Desarrollado por la pila de IA patentada de Incode, Candidate Verification ofrece una precisión y resistencia inigualables frente a las amenazas de identidad en evolución.

Contratar amenazas de seguridad

Cómo su negocio está en riesgo

Contratar sin verificación de identidad deja más a tu organización vulnerable a aplicaciones falsas.

Los solicitantes falsos se meten

Los correos electrónicos de Burner, los bots y los currículums falsos eluden los filtros ATS.

Impacto en el negocio: Los tiempos de detección más largos conducen a horas desperdiciadas del reclutador y mayores costos de contratación.

Verificaciones de antecedentes

Extrañar a la persona real

Los controles criminales son inútiles si la identificación pertenece a otra persona.

Impacto en el negocio: Los impostores obtienen acceso a la nómina y al sistema, a menudo captados tarde.

Pase Deepfakes entrevistas en video

Las caras y las voces generadas por IA engañan a las pantallas de video básicas.

Impacto en el negocio: Ofertas extendidas a candidatos falsos, horas de reclutamiento desperdiciadas, riesgo interno.

La persona que aparece no es el que entrevistaste

Los dispositivos y credenciales se entregan a la persona equivocada.

Impacto en el negocio: La contratación no verificada obtiene acceso el primer día a la nómina, la propiedad intelectual y los datos confidenciales.

Incode protege y agiliza su proceso de contratación

Detenga el fraude en el origen, reduzca el riesgo y acelere la contratación segura con una interrupción mínima.

Proceso de verificación de identidad

Proteja su organización a lo largo de la contratación

Protección end-to-end desde la aplicación hasta el primer día

Pantalla en la aplicación

Incode inspecciona las señales de correo electrónico, teléfono, dispositivo e IP para detectar fuentes desechables o ubicaciones sospechosas.

Asigna una puntuación de fraude para filtrar a los solicitantes de alto riesgo antes de la participación del reclutador.

Verificar la identidad antes de la entrevista

Los candidatos completan la verificación de identificación mediante un enlace inteligente.

Incluye validación de identificación gubernamental, coincidencia de selfies, vida pasiva y detección de deepfake.

Los resultados de pasar/fallar aparecen directamente en tu ATS, como Greenhouse, Workday o Ashby.